Помощ няма да намерите от тия продажници това е най корумпираната институция,лапат едни пари и не правят нищо лично съм ги наблюдавал,правят ти акт и същевремено те учаат как да обжалваш и да спечелиш или в повечето случаи си затварят очите и са нагли до безобразие заплатаджииииии!
Работех 15 дни в един шивашки цех без Трудов договор;защото фирмата от 2001 г не е регистрирана и няма номер.Работодателя ми обеща да ми плати по 17 лв на ден.Но това си беше само обещание тя ми плати за тия дни само 50 лв а останалите не ми ги плати.Справедливо ли е да се трудиш и да не ти плащат.Моля помогнете ми Предварително Благодаря.
Инспекцията имитира дейност; проверките се извършват проформа, колкото да се каже че нещо е направено. Получаваш стандартен отговор-клише че няма установени нарушения или почти никакви. Е как искат хората да вярват и се надяват на справедливост в тази държава. Какъв е смисъла от разните там инспекции и други контролни органи и за какво изобщо гражданите да подават сигнали след като от това няма никакъв ефект. Кога тези чиновници ще започнат да си вършат работата както трябва, а получават не малки заплати които в крайна сметка идват от всички нас????? Затова народа не вярва на никого, корупцията е навсякъде и е непоклатима.
Фирма фасиликооптимус-дмол на цариградско,хората които се грижат за почистванвто ги експлатират роби.работят 12часа смяна а ги водят за 4.ношната смяна ги тормозят психически работят без ръкавици.супер ваизара-Яна получава от циганките рушвети от заплатите за да не ги изгони.ужас такива хора плачат за затвор
Само писмено ли мога да подам сигнал за нередности с трудов договор към дадена фирма.
Само по писмени оплаквания правят проверки,не че и тогава ефекта е същия,по принцип 99% от случаите ги правят за да отбият номера.Зависи как ще бъдат посрещнати при проверката.След нея продължават нарушенията.Явно санкциите не са на нужното нива.
Уважаеми господа. Учител съм по География и икономика с 20 годишен трудов стаж. На 21.10. 2013г напуснах по взаимно съгласие от училището, което работих. От момента на напускане редовно следя обявените свободни работни места обявени от бюро по труда град Смолян. При всеки разговор с трудовият посредник се сблъсквам с грубо и не етично отношение от страна на Снежина Тодорова Стаматова. Госпожа Стаматова е служител, който трябва да даде пример за етичност и съдействие при търсене на информация от регестриралите се трайнно безработни. Моята регистрация е направена в бюро по труда гр. Мадан. Явна е нежеланието на госпожа Стаматова персонално към мен, за което смятам да подам сигнал и до комисията по дискриминация.
Информирам Ви, че на територията на комплекс „Златни пясъци” се извършва търговска дейност, която се осъществява в експлоатация на съоражения за развлечение /паращути,банани,скутери идр подобни/ в близост до хотелите/Адмирал/ разположени непосредствено до брега , извършват се фотографски услуги от лица имащи устна договорка с представителя на концесионера-Любо /сборното място се намира в близост до дискотека Екстраваганса /, които не сключва трудов договор и не се внасят дължимите за това осигуровки и данъци, като част от лицата са непълнолетни и работят без разрешение от инспекцията по труда.Част от дължимите възнаграждения така и не се изплащат тъй като липсва основание за тяхното претендиране от страна на наетите лица. Надявам се да бъде извършена проверка и взети необходимите мерки за прекратяване на тези практики-това може да са и вашите деца дали бихте допуснали това да продължава вечно и ненаказано.Поради предполагаема връзка с групировка ТИМ сигнала е анонимен.
Коментари
Само по писмени оплаквания правят проверки,не че и тогава ефекта е същия,по принцип 99% от случаите ги правят за да отбият номера.Зависи как ще бъдат посрещнати при проверката.След нея продължават нарушенията.Явн о санкциите не са на нужното нива.
Учител съм по География и икономика с 20 годишен трудов стаж. На 21.10. 2013г напуснах по взаимно съгласие от училището, което работих. От момента на напускане редовно следя обявените свободни работни места обявени от бюро по труда град Смолян. При всеки разговор с трудовият посредник се сблъсквам с грубо и не етично отношение от страна на Снежина Тодорова Стаматова. Госпожа Стаматова е служител, който трябва да даде пример за етичност и съдействие при търсене на информация от регестриралите се трайнно безработни. Моята регистрация е направена в бюро по труда гр. Мадан. Явна е нежеланието на госпожа Стаматова персонално към мен, за което смятам да подам сигнал и до комисията по дискриминация.
Информирам Ви, че на територията на комплекс „Златни пясъци” се извършва търговска дейност, която се осъществява в експлоатация на съоражения за развлечение /паращути,банан и,скутери идр подобни/ в близост до хотелите/Адмира л/ разположени непосредствено до брега , извършват се фотографски услуги от лица имащи устна договорка с представителя на концесионера-Лю бо /сборното място се намира в близост до дискотека Екстраваганса /, които не сключва трудов договор и не се внасят дължимите за това осигуровки и данъци, като част от лицата са непълнолетни и работят без разрешение от инспекцията по труда.Част от дължимите възнаграждения така и не се изплащат тъй като липсва основание за тяхното претендиране от страна на наетите лица. Надявам се да бъде извършена проверка и взети необходимите мерки за прекратяване на тези практики-това може да са и вашите деца дали бихте допуснали това да продължава вечно и ненаказано.Пора ди предполагаема връзка с групировка ТИМ сигнала е анонимен.
Гр.Варна
15.07.2014
RSS на коментарите по тази тема