Банка като всички останали - казвам това от позицията на работила в 4 други банки до момента. Има плюсове, има и минуси, а повечето колеги наистина си разбират от работата. Засега съм доволна, но има и трески за дялане

Човек трябва да си знае възможностите и мястото. Ако не ставаш за началник и хората ти не те уважават, по-добре си тръгни.

Съгласен съм, че Мартин Ганчев е най-некомпетент ният изпълнителен директор, който работи в банковата област у нас. Много слаб като мениджър, с много малки познания в областта, в която работи. Ако не беше племенник на бившия шеф на БНБ Иван Искров, никога нямаше да бъде назначен за изп. директор. на Д Банк, а щеше да е скромен редови служител в някоя фирма

искам и аз да изкажа мнение за този Мартин Ганчев.Един изпълнителен директор трябва да е човек с широк поглед и мироглед.За съжаление той не притежава нито едно от двете,а оше по малко да бъде човек.

Цитит от Уво:

Огън служба не остана!!!
Наближава краят на март, евентуално на юни. Двамата ВЕЛИКИ изпълнителни директори АА и ГГ вече уволниха "некадърните" директори на финансови центрове, така че оправданията им пред собственика свършиха. Време е вече да паднат и техните ТОП мениджърски глави!!!
В този ред на мисли - къде се покри Краси?

Мартин Ганчев - Изп. директор е един абсолютно некомпетентен и неадекватен мениджър - пълна липса на икономическа логика и способност за управление на човешкия ресурс в банката. На 23.12.2016 достигна дъното, действайки не като изпълнителен директор на банка, а като "мутра", принуждавайки с неоснователни изнудвания и обвинения служител на банката да подпише заповед за освобождаване "по взаимно съгласие", при условие, че такова липсва. И това на служител, който срещу жълтите стотинки, които е получавал, е работел и през почивните си дни и е използвал личните си контакти, за да постигне резултати в полза на банката. При опит за предоговаряне на условията на възнаграждение, този т.нер изпълнителен директор е предложил символично увеличение. И накрая натопи и обвини същия този служител с абослютно безпочвени обвинения за действия, представляващи конфликт на интереси, за да маскира собствената си некомпетентност . Ниско, много ниско ниво... Крайно време е мениджмънта на банките да се изчисти от подобни недоразумения.